Mécanicien de machines fixes (classe 1, 2 ou 3)
DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du contremaitre de production et d’un compagnon, le titulaire opérera les chaudières et les équipements auxiliaires de la chaufferie de classe 1. Il surveillera des équipements. Il effectuera l'entretien mécanique de base.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes
- Posséder un certificat de mécanicien de machines fixes de 3e classe et obtenir la classe 2 dans un délai raisonnable
- Être dynamique, automne, fiable et habile manuellement
- Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et travail bien fait
- Avoir une bonne capacité d’apprentissage et un intérêt marqué pour les tâches manuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Permanent à temps plein
- Horaire de 12 heures en rotation (jour et nuit ou jour seulement)
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
- Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
Postuler
Application générale
Située à Salaberry-de-Valleyfield, CEZinc est la plus importante installation de transformation primaire de zinc dans l’est de l’Amérique du Nord. Implantée au Québec depuis 1963, l’affinerie a connu une croissance constante et a quadruplé sa production de zinc affiné, ce qui lui permet de figurer aujourd’hui parmi les dix leaders mondiaux de l’industrie. L’entreprise recherche des candidats travaillant efficacement dans un environnement régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité et la performance environnementale.
Notre entreprise fait partie du groupe Glencore, l’une des plus grandes sociétés diversifiées de ressources naturelles dans le monde. La société comprend plus de 90 bureaux situés dans plus de 50 pays et emploie près de 160 000 personnes.
La formation et le développement : un élément stratégique
Chez CEZinc, la formation occupe une place essentielle et stratégique. Elle assure le développement continu des compétences clés requises pour l'amélioration de la performance de tous les employés de l'entreprise.
Perspectives de carrière : une multitude d'opportunités
Des possibilités d'emploi ainsi que de multiples occasions d'acquérir de nouvelles compétences ou connaissances, tant pour les jeunes diplômés qui entreprennent leur carrière que pour les professionnels expérimentés qui souhaitent relever de nouveaux défis. Nous tenons compte des aspirations professionnelles de nos employés et favorisons l'évolution de chacun à son plein potentiel au sein de l'organisation. Nous avons des offres d'emploi dans divers domaines tels qu'en administration, entretien, ingénierie, production et technique.
L'international : à portée de main
CEZinc est une entreprise faisant partie du groupe Glencore qui œuvre dans plusieurs pays à travers le monde. Glencore est l'un des groupes de ressources naturelles diversifiés les plus importants au monde.
Des stages stimulants et bien rémunérés : une expérience enrichissante
De nombreux stages sont offerts chaque année aux étudiants provenant d'une grande variété de domaines incluant l'ingénierie, l'informatique, les ressources humaines, la comptabilité, l'environnement, le laboratoire et bien plus encore.
Un programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
Nous offrons des salaires équitables, une rémunération variable, d'excellents programmes d'avantages sociaux, des régimes de retraite avantageux ainsi qu'un régime d'épargne.
Si une carrière chez CEZinc vous intéresse, nous vous invitons à compléter le formulaire en ligne suivant et, ainsi, vous inscrire à notre banque de candidatures en toute confidentialité.
Postuler
Technicien, électricité et instrumentation
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du contremaître d’entretien électrique et instrumentation, le titulaire évoluera dans un environnement multi-métiers dans lequel il sera appelé à effectuer les tâches de technicien en électricité et en instrumentation. Il installera, construira, ajustera, modifiera, entretiendra et réparera un éventail diversifié dappareils et systèmes de contrôles. Il appliquera les meilleures pratiques de maintenance pour l’électricité, l’électronique, l’automatisation et les contrôles de procédé.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir une formation collégiale en électronique industrielle et/ou instrumentation ou une formation professionnelle en électricité ou électromécanique jumelé à 2 années d’expérience en industrie lourde
- Posséder une licence C
- Maîtriser les différentes méthodes d’entretien, de vérification, de dépannage, de calibration et de réparation des systèmes et des appareils industriels de type électronique, pneumatique et électromécanique servant à la mesure, à la commande et à l’automatisation de procédés industriels
- Posséder des connaissances en électricité pour l’alimentation électrique des équipements d’opération et des bâtiments, les systèmes d’éclairage et les moteurs électriques
- Connaitre des automates programmables et des systèmes de contrôles distribués constitue un atout
- Démontrer les capacités du travail de précision et d’esprit d’analyse
- Être un travailleur d’équipe, organisé, h abile manuellement, de nature positive et axé sur l’amélioration continue
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Permanent à temps plein (horaire de travail de 7h30 à 15h30, possibilité de travailler sur des quarts de 12 heures en rotation)
- Taux horaire variant de 34.94 $ à 35.75 $
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
Administrateur de systèmes informatiques
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du superviseur de l’infrastructure informatique, le titulaire veillera à ce que les services informatiques soient hautement disponibles et conformes aux normes et aux lignes directrices de l’entreprise. Il se tiendra constamment au courant des technologies nouvelles et pertinentes qui peuvent ajouter de lefficacité ou de la fiabilité à linfrastructure informatique du site. Il agira comme conseiller technologique pour aider à créer et exécuter à moyen et long terme la direction des infrastructures informatiques.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique jumelé à 5 années d’expérience pertinente, dont 3 années en réseautique
- Posséder de très bonnes connaissances des concepts de virtualisation, spécifiquement VmWare et les systèmes d’exploitations Windows Server et Linux
- Avoir des connaissances et/ou de l'expérience avec les concepts et technologies suivantes: MS Exchange, AD, GPO, SCCM, Powershell, les serveurs d’impressions, les PBX et VOIP
- Avoir une expérience dans les systèmes de stockage SAN et les systèmes de sauvegardes et recouvrement après désastre.
- Démontrer des habilités en gestion de projets et des aptitudes à communiquer avec le personnel de tous les niveaux, favoriser l’amélioration continue, le travail en équipe et le service à la clientèle, axé sur les résultats, être passionné, dévoué, logique, analytique, autonome, créatif et professionnel
- Être disponible pour effectuer du dépannage hors des heures normales de travail à tour de rôle
- Être bilingue
Atouts certifications :
- VMware VCP-6.5
- Microsoft: MCSA, Exchange, SCCM, Powershell
- RHEL ou Oracle Linux
- CCNA
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi à temps plein
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
Perspectives de carrière : une multitude d'opportunités
Conseiller en prévention
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Chef SST & mesures d’urgence, le titulaire est responsable de :
- Conseiller en matière de prévention les chefs, superviseurs et employés ;
- Coacher et supporter les chefs et superviseurs dans la réalisation des activités de prévention ;
- Participer à la démarche d’identification et d’évaluation des risques liés aux opérations et à l’entretien ;
- Auditer et mesurer les activités de prévention ;
- Fournir l’expertise santé, sécurité et hygiène aux services et aux opérations ;
- Fournir et générer aux départements régulièrement des statistiques, rapports et recommandations sur le développement des activités de management ;
- Sensibiliser les travailleurs et les informer dans le domaine de la santé-sécurité ;
- Représenter l’employeur dans les cas de droit de refus ;
- Participer aux différents comités SST de l’entreprise ;
- Diffuser des programmes d’accueil ou de formation aux nouveaux employés CEZ ou d’entrepreneurs ;
- Travailler en collaboration avec les délégués syndicaux en santé et sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales en santé et sécurité du travail, en hygiène industrielle, en génie ou tout autre domaine pertinent jumelé à 7 à 10 années d’expérience en milieu industriel préférablement syndiqué.
- Démontrer des aptitudes à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux
- Avoir la capacité à rédiger différentes communications écrites en français et occasionnellement en anglais
- Favoriser l’amélioration continue et le travail d’équipe
- Maîtriser des techniques de coaching
- Posséder de la rigueur administrative et une bonne connaissance des logiciels courants.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi permanent à temps plein
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
Perspectives de carrière : une multitude d'opportunités
Chef, entretien mécanique
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du directeur des opérations, vous assurerez la coordination, la planification et la réalisation efficace des travaux d’entretien mécanique en travaillant en collaboration avec les différents départements d’opération de l’usine. Plus spécifiquement, vous serez responsable de:
- Veiller au suivi des budgets, composants et projets d’amélioration touchant l’entretien mécanique;
- Assurer une coordination efficace des travaux d’entretien de manière à rencontrer les besoins en fiabilité opérationnels;
- Soutenir la mise en place du projet de déploiement des processus de gestion de l’entretien;
- Mener le programme de gestion des infrastructures;
- Superviser et coacher une équipe d’environ 20 employés-cadres et 80 employés de métier;
- Administrer un budget de coûts d’entretien d’environ 35 millions de dollars;
- Promouvoir et maintenir un milieu de travail sécuritaire ainsi que veiller aux activités de prévention des accidents au sein de votre équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique jumelé à 10 années d'expérience en gestion de l’entretien dans une entreprise similaire
- Connaissances dans le déploiement des processus de gestion de l’entretien de classe mondiale
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacité de coaching dans un contexte de changement
- Capacité de rassembler les équipes d’entretien et d’opération dans un but commun
- Démontrer du courage managérial dans la gestion comportementale
- Valoriser la responsabilisation des employés de l’entretien et de votre équipe immédiate
- Capacité à optimiser les processus et la productivité des employés
- Orienté vers la réduction des coûts
- Capacité à gérer des projets ainsi qu’à analyser et à solutionner divers problèmes
- Aptitudes interpersonnelles pour favoriser le travail d’équipe
- Faire preuve de leadership, d’initiative et d’ouverture d’esprit
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Permanent à temps plein
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
- Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
Postuler
Tuyauteur industriel
DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du contremaitre d’entretien, vous tracerez, entretiendrez, installerez et réparerez tous genres de tuyauterie et accessoires pour le maintien et réparation de la machinerie de production tels que les réseaux de tuyauterie basse et haute pression, de procédés, d’acide, d’air, de vapeur, d’eau, d’huile, de gaz naturel, ainsi qu’à effectuer des travaux de réparation et d’installation d’isolation de tuyauterie et d’équipements mécaniques.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en plomberie et chauffage ou un diplôme d’études collégiales en technique de génie mécanique ou en maintenance industrielle jumelé à 5 années d’expérience en tuyauterie industrielle et isolation de conduit dans l'industrie chimique ou pétrochimique
- Avoir une licence de gaz naturel est un atout
- Posséder un certificat de qualification pour les tuyauteurs et les monteurs d'appareils de chauffage s’avère un atout
- Être flexible et polyvalent car pourrait être amené à exécuter d’autres types de travaux de maintenance sur son horaire régulier
- Connaitre la lecture de plans-dessins
- Démontrer des aptitudes pour le travail de précision et l’esprit d’analyse
- Être un travailleur d’équipe, habile manuellement, autonome, de nature positive et axé sur l’amélioration continue
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Permanent à temps plein (horaire de travail de 7h30 à 15h30)
- Taux horaire de 33.54 $ à 34.10 $
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
- Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
Postuler
Superviseur de l'infrastrucutre informatique
DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Chef de l’informatique, le candidat est responsable d'assurer le bon fonctionnement, l'évolution et la conformité de tous les équipements informatiques, systèmes d'exploitations, plateformes virtuelles, stockage et réseaux. Il s’assure du respect des exigences et standards de Glencore.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme universitaire informatique jumelé à 10 années d’expérience pertinente en infrastructure informatique, dont un minimum de 3 années en gestion d’équipe
- Avoir des connaissances très avancées en réseautique (Fortinet, Cisco, HP) DHCP, DNS, stockage (HP 3Par), VmWare, Active Directory, Windows Server sont des incontournables
- Détenir des connaissances en Linux, SolarWinds, SCCM, CommVault, MS Exchange, la téléphonie Cisco, PowerShell sont des atouts
- Démontrer des aptitudes conceptuelles éprouvées permettant d’interpréter les besoins techniques
- Posséder de solides aptitudes interpersonnelles et de communication, en français et en anglais,
- Avoir un esprit logique, analytique et créatif
- Être autonome et axé sur les résultats et la clientèle
- Favoriser le travail en équipe et l’amélioration continue
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi permanent
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
- Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
Postuler
Coordonnateur, environnement
DESCRIPTION DU POSTE Relevant du Gestionnaire Environnement et Développement durable, le titulaire participera aux activités liées au suivi environnemental selon les lois et normes en vigueur régissant les activités de CEZinc. Il veillera à promouvoir la bonne pratique environnementale au sein de l’entreprise.
Il assurera le suivi des exigences légales et d’autres exigences. Il effectuera et coordonnera différents échantillonnages. Il coordonnera sur le terrain la disposition des matières dangereuses résiduelles et des déchets domestiques. Il effectuera la coordination et la supervision des entrepreneurs spécialisés en environnement. Il fournira également du soutien technique et de la sensibilisation aux départements et répondra aux projets spéciaux et aux diverses demandes internes et externes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme collégial ou universitaire environnement jumelé à 3 années d’expérience pertinente en environnement dans un milieu industriel
- Avoir un intérêt pour le travail de terrain
- Posséder un sens de l’organisation et d’autonomie
- Être en mesure de travailler sous pression et respecter les échéanciers
- Démontrer des aptitudes de communication et d’échange pour le travail en équipe
- Avoir une capacité de rédaction technique et une maîtrise de la suite Microsoft Office
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi permanent à temps plein
- Le titulaire travaille 75% du temps sur le terrain et 25% du temps dans le bureau.
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
- Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
Postuler
Fiabiliste (électrique et instrumentation)
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la spécialiste fiabilité et gestion des actifs, le titulaire agit comme leader de l’établissement et le développement des activités d’entretien proactives (préventif et prédictif) et correctives pour tous les aspects électriques et instrumentation. Il est la personne ressource pour les contremaîtres et planificateurs de l’entretien, pour l’ingénierie et le magasin. Il est le leader technique pour l’usine au niveau de la prévention des défaillances. Il communique à tous les niveaux dans l’usine les projets visant à réduire les défaillances. Il coordonne les projets de modifications visant à éliminer des problèmes chroniques spécifiques dans l’usine.
ROLE
- Coordonner la revue et la mise à jour des entretiens préventifs et prédictifs.
- Participer aux rencontres hebdomadaires de fiabilité dans les secteurs et fournir l’information et l’assistance technique nécessaires en travaillant en collaboration avec les coordonnateurs et planificateurs afin de bien communiquer les besoins.
- Fournir l’expertise technique au personnel d’opération et d’entretien sur les technologies et méthodologies augmentant la fiabilité des équipements.
- Analyser pour identifier des défaillances potentielles et la répétitivité de bris.
- Coordonner et supporter des équipes de résolution de problèmes et coordonner l’application des solutions.
- Gérer lorsque requis les budgets des projets d’amélioration et de modifications.
- Impliquer à titre de personne ressource dans l’élaboration de standards pour l’acquisition et/ou l’ajout d’équipements dans l’usine.
- Participer à l’établissement des activités d’entretien proactives applicables lors de l’installation et/ou acquisition de nouveaux équipements dans l’usine.
- Supporter, et superviser au besoin, des travaux d’entretien d’envergures.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un baccalauréat en génie électrique jumelé à 5 années d’expérience en industrie ou autres combinaisons de formation et expérience équivalentes
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout
- Démontrer des aptitudes à diriger et à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux.
- Favoriser l’amélioration continue et le travail d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi permanent à temps plein
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
- Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités
Stagiaire - fiabiliste mécanique (septembre à décembre 2019)
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant d’un fiabiliste à l’entretien mécanique, le stagiaire le supportera dans lamélioration de la fiabilité de lusine. Il aura les responsabilités de :
- Faire la cueillette de données
- Aider les fiabilistes mécaniques dans la réalisation de leurs tâches
- Faire des analyses préliminaires et préparation de rapport
- Préparer des procédures de montage/réparation pour les équipements critiques ou ciblés par les fiabilistes
- Mise en plan de pièces nécessaires à lamélioration de la fiabilité
- Suivre certains équipements suite à des modifications pour valider lefficacité
- Développer des outils pour aider les techniciens
PROFIL RECHERCHÉ
- Être étudiant au baccalauréat ou au collégial en génie mécanique
- Être autonome et rigoureux
- Démontrer la capacité à communiquer ainsi qu’à travailler en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Stage à temps plein de septembre à décembre 2019
- Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
- Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités